Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter binden – mit einem betrieblichen Vorsorgekonzept

Holen Sie sich einen Vorteil im Kampf um die besten Köpfe

Der Kampf der Unternehmen um die besten Köpfe und Talente wird immer schärfer. Ein betriebliches Vorsorgekonzept ist für Unternehmen ein wirksames Instrument, um Arbeitnehmer zu gewinnen und anschließend über mehrere Jahre zu binden. Eine attraktive Betriebsrente als Benefit etwa motiviert Arbeitnehmer – und auch für Unternehmer gibt es steuerliche Vorteile.

Die Volksbank Mittlerer Neckar eG unterstützt Sie dabei, ein betriebliches Vorsorgekonzept in Ihrem Unternehmen aufzustellen. Egal, ob klassische Betriebsrente, Gesundheitsvorsorge oder Langzeitarbeitskonten: Unsere Spezialisten erstellen maßgeschneiderte Konzepte, die zu Ihren Zielen und zu Ihrem Betrieb passen.

Unsere Leistungen für Sie auf einen Blick:

  • Maßgeschneiderte betriebliche Vorsorgekonzepte
  • Minimierung von Haftungsrisiken für Arbeitgeber
  • Berücksichtigung von tarifvertraglichen Regelungen
  • Aktive Beratung Ihrer Arbeitnehmer
  • Servicepartner für Ihre Personalabteilung und Lohnbuchhaltung

Vorteile als Arbeitgeber:

  • Nachhaltige Mitarbeiterbindung
  • Motivation für Ihre Arbeitnehmer
  • Steuervorteile für Arbeitgeber
  • Vorsorgebausteine können frei gewählt werden

Sie haben Fragen?

Zu allen weiteren Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung stehen unsere Spezialisten Johanna Schütt oder Patrick Müller gerne zur Verfügung - vereinbaren Sie einfach einen Termin.